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17 试用期总结-(XZG)

    来源:白林建筑  |  作者:  点击量:   2017-10-10

内容导读:2008.11.30邢志刚 试用期总结报告 时间过的真快,转眼在公司几个月过去了,在这段时间里,我学到了很多东西,也发现了自己很多不足之处,有着非常深刻的感触,在当面对这样一份特殊任务:试用期总结,不禁引发我深...

2008.11.30邢志刚
试用期总结报告
                                                
  时间过的真快,转眼在公司几个月过去了,在这段时间里,我学到了很多东西,也发现了自己很多不足之处,有着非常深刻的感触,在当面对这样一份特殊任务:试用期总结,不禁引发我深深的思索……
 
一、白林建筑是一所什么样的公司
白林建筑最先是在网上看到的,当看到"研究型,培育人才型","先做人,再做事,再作设计",看到这些理念后我的第一印象我很是惊奇,因为现在社会上的大多数企业都是以追求效益为第一位的,而像这样,"致力于探索中国的建筑现代化与中国文化的融合。探索中国人价值观与建筑形式、空间形式与环境氛围的关系。为建筑学术事业做出贡献"的办所理念却很少。
对于公司的理念,我感觉是,研究并创新,从您对于公司的每项工作的要求中都可以体现出来,对于每一项工作,您都要求我们认证的研究,在了解其本质后,创造性的解决,而不拘泥于规范和形式,对于任何工作,您都要求我们抓住事物的本质,发现问题,分析问题,解决问题。
我为自己感到庆幸!庆幸自己刚毕业就有这样难得的机会进入这样有浓厚学术氛围的公司。
 
二、什么是公司的企业文化
经过在公司这几个月的实践,我对公司企业文化的理解就是:研究,创新,学术气氛非常强,有浓厚的文化积淀,运用学术研究的方法,将理念恰如其分的应用于设计之中。
 
三、你对公司的评价
一个追求卓越,勇于超越自我,深入挖掘设计内涵的公司。
一个能感染人、鼓舞人、让人充满激情的公司。——没有看到你的行动。
一个让我有勇气致力于建筑事业奋斗的公司。  ——没有看到你的行动。
 
四、我留在公司的三个理由
1、公司是个重视理论和实践的公司;
在大学里,我们主要是理论的学习,而建筑却是个理论和实践并重的专业,白老师在大学教学,又出国留学多年,有丰富的理论经验,又从事建筑实践多年,理论和实践并重,更难得的是常年致力为建筑学术事业并且愿意为建筑培育人才,这种精神和理念让我非常钦佩。
2、我热爱这个行业
大学我学的是城市规划专业,我喜欢做建筑设计,现在也从事的这个行业。虽然自身有很多不足之处,但我相信有志者事竟成,通过虚心的学习,一如既往的坚持,在白老师的教导下,我相信自己会进步的。——只满足于有进步吗。
3、我相信我可以为公司更加辉煌尽自己一份力
虽然我现在还不成熟,经验也少,能力有待提高,但我踏实,肯学。笨鸟先飞早入林,——没有看到你相应的行动!我肯付出比别人多出一倍两倍甚至十倍的努力来争取——口惠而实不至!希望能够合格的融入这所建筑设计的"林"。
 
五、你是如何对待工作的?怎么对待学习的?
1、无论自己是对待工作还是学习,自己感觉虽然有的时候有点粗心的毛病,但自己还是希望把工作做对,把事情办好。
2、在工作中,我受到公司的影响作了一些调整:在作设计前,认真思考设计最主要矛盾是什么,至少想到两种以上的解决方法,努力寻找最优的处理方案,在实践中不断完善和修正对事物的认识和做事的方法,最后在工作的完成后重新回顾一下自己在整个事情中的优点和不足,并记录下来,提醒自己下次不要再犯同样的错误。
3、学习的方法是,在广泛的学习同时,更要注重针对问题的学习,有目标的学习,也是最有效的学习方式。
总之,任何的学习都是为提高解决实际问题能力而学习的,学习只是手段,提高能力才是目标。
 
六、公司现有的机制体制是否充分发挥了你的作用吗?存在什么样的问题?
公司的这中学院式的工作方式,基本很适合自己,也是自己喜欢的工作方式。
 
七、试用期你总的感受是什么,你对公司的作用是什么?
在这段时间里,总的感受是自己的能力有待全面的提高,尤其是理论联系实际的能力。在工作中,很多时候感到自己把理论结合实际的情况中会遇到一些阻力,自己也强烈感受到需要提高处理问题的能力,虚心向领导和同事请教。
在这段时间里,我主要是完成了设计的深化和图面表达等方面的工作。
 
八 你的收获有哪些,最大的收获是什么,有哪些遗憾,为什么?
收获很多,主要从以下几个方面谈一谈,
1、在素质提高方面有了更严格的要求,以前对于自己不太严格,不太重视细节,细节能反映一个人的修养,素质体现在细节之中。
在专业方面的收获,更加深刻体会到自己在专业方面对自己有了个更新的认识,工作中也暴露了自己的一些欠缺,知道了自己的努力方向,
2、在处理事情的方法上,学习了别人的优点,别人处理事情的方法;在处理事情上,学会了多思考,努力使自己学会更全面的去看问题。
3自己对于挫折、对于困难也有了个更深刻的认识,就比如说做设计,虽然很多时候方案不被社会承认,但集合众多失败方案的优点就出现了成功的方案,它是"成功"设计摸索的一部分,挫折与困难应该同样是我们成才的一部分。同样,任何挫折和困难都是可以帮助我们看到自己的不足,看到自己某方面的弱点,挫折和困难又可以转换为我们提高自己的切入点。对于挫折与困难的重新认识增加了自己面对它们的勇气与决心。
 
4、学会了在每一个阶段里,一天或者是一周,对自己的工作来个总结,
其中最大的收获是每经过一个阶段我对自己在这个阶段暴露的问题的反省。
这种反省可以防止自己重复犯同样的错误,这一点是我感触是:每个阶段的反省就像是对自己的一个深刻的剖析,认清自己,不断提醒自己现存自身的缺点,从而能够克服这些缺点,让自己进步。
有一个很形象的例子:假如每次的提高有一张纸的厚度的话,那么每次的反省总结就是对这张纸的折叠,如果有一张足够大的纸,把它折叠52次是多么厚呢?它远远超过地球到太阳的距离,他远远超过把52张纸简单的叠加。一周反省一次,一年下来自己的收获是不可预估的。这也是成功的捷径。
在工作中没有什么大的遗憾,虽然也遇到过很多问题,但是那是自己成为一个建筑师前应该走的道路,正所谓失败是成功之母。如果有遗憾的话那就是对于自己这一个阶段来的提高速度感到有一点遗憾。
 
九 你觉得白林建筑对于你的吸引力在那里,具体是什么,
白林建筑值得我学习的地方很多,其中最主要的有三个方面:
1、浓厚的学术氛围以及白老师的个人魅力。白老师在日本留学多年,并且又从事建筑教学,又在公司里从事实际的项目工程,我们在公司的工作中也体会到白老师建筑和理论如何艺术的巧妙的结合。我们在学校里,只是侧重建筑理论的学习,而公司里,我们更能在白老师的指导下学会怎样把理论转化为实践。并且每周六还经常有建筑沙龙的学习,这是白林建筑所独有的(至少是我听说的单位中所独有的)。
对学术研究的重视,对人才培养的重视。
2、白老师严谨的工作作风和追求高品质的意识是我们应该学习的,
在进入单位后,使我对于细节决定成败有了更深刻的认识,也让我们着实的感受到建筑师对于细节的追求,对于品质追求的责任感:建筑是一个非常严谨的行业,任何一栋楼的兴建都会涉及到人的生命和财产的安全,建筑师的每一个细节都应该体现出对于人们的关怀,对社会的责任。
3、公司里的轻松的交流环境,
在公司里同事们都能对于工作问题畅所欲言,都积极提出自己的见解,对于工作都能够共同提高;在和白老师的交流中,您总能和蔼而又严厉的指出我们的错误,总能在工作中,专业上给以我们指导,总能把一些枯燥的理论转化成体贴生活的经验,使得我们在轻松的气氛中得到提高,让我们每一个人在这里工作总有一种在学校的亲切感。
 
十一、在专业上自己的目标是什么,总目标,近期目标
自己的总目标是在建筑行业上有所建树,成为国内有影响力的建筑师,虽然证书不能代表实际水平,但也反映了一定的能力,可能在追求上也表现在职称的追求上。
具体到近期的规划目标是这样的,2008~2011年,积累工作经验,并且在工作之余学习建筑专业知识,2011~2014年,想更系统的学习建筑理论,(希望去读研)2014~2016年,考一级注册建筑师,
 
十二、你是如何理解"先做人了,在做事,在做建筑的
对于先做人,在做事,在做建筑,,在我第一次看到的时候,我的理解是作一个正直的"好人",现在发现作一个"好人"那仅仅是最基础的,那离做事做建筑还相差很远,经过在公司的这段时间的工作,使得我对您所提出的"先做人,在做事,在做建筑"有了更深的认识:做一个诚实守信的人是最基础的,但仅仅如此还不够,还应该作一个在各个方面都有很高修养的人,这些素质包括诚实守信,积极乐观,用于奉献的人,更是一个追求完美的人,对于我们从事建筑行业的人来讲,做人更要是作一个"经的起风浪,耐得住寂寞"的人,
对于做事,我的理解是做事要讲求方法,就如您所说的一样,对于我们没有做过的设计,只要我们有正确的方法,我们依旧可以做的很好,同样,做任何事情,要么不做,做就要把它做好,
对于做建筑,我在进入公司前后有着不同的理解,在进以前的认识是做建筑就是做设计,做建筑成了在图纸上的一种绘画,只是考虑"画"的美丽已否,而不去考虑图纸作成建筑后是否可以合理,是否可以实施,在公司的这段时间里深刻的理解到做建筑不是仅仅的做设计,做建筑是要考虑到实施的,是要考虑到实施后建筑对于使用者,对于观察者的感受的,不仅对于当代,也要考虑对于今后的影响的.做建筑,它不仅仅是个"输出",更是一个"输入",即我们在做建筑设计时,既要考虑到前期的设计,也要考虑这种建筑设计在实际生活中的感受是什么,我们同时需要这种可能的感受来指导我们正在进行的设计.作建筑,就是把这种内在的期望的想法和外在的实际的感受相协调,是输出(设计)和输出(感受)的相统一。
总之,一个人的修养,品质和追求会深深的影响着你做事的风格和方法,你做事的习惯又会影响着你对于建筑的关注方面,这又影响着你的建筑素养的快慢。
 
十三、你最大的缺点是什么,如何改正的,具体的措施是什么
我最大的缺点是习惯以定势思维思考问题,即做事的时候习惯用自己固有的思维去处理问题,而常常忽略去思考一种更为科学的方法,如在工作中作设计的时候,几次都按照自己惯用的思考方式去设计,而不是按照先去参考一些案例,去思考一下新的方法.
对于缺点,自己的想法是:因为自己的经验有限,在遇到问题(工作设计任务)前的思考,先要思考至少两种解决问题的方法,同样思考也包括自己的别人的以前做事的回顾,其次再带着问题去请教别人,参考一下别人的参考意见,在解决问题的过程中,又要不断的修正处理事情的方法,在事情结束后又要总结整个过程中的经验,
基本的程序是思考,寻找案例,请求指导,修正方案,实践,回顾总结。
十四、提出建议,如何建立项目与个人明晰的责任关系
明确每个人的任务,使得个人和任务有明确的关系,对于我们员工每个人的建议是:每天把工作按照重要程度和时间限制分成四类,重要紧急,重要不紧急,紧急不重要,不重要不紧急。分成四类后,按照顺序依次处理问题,每到一个阶段后主管责任人对每个人的每天工作的完成情况作出评定,也是按照工作时间和成果质量分成四个评定等级:有效果有效率,有效果没效率,有效率没效果,没效果没效率,有这样的评定后,每个人都会受到督促,都会向着有效果,又有效率的方向努力,(自己的一点拙见,班门弄斧了)
十五、发现自己是个怎样的人,重新发现自己那些优点和缺点,
发现自己是个水平有待提高的,但奋斗不息的人,是一个有理想,又愿意为理想奋斗的人。
优点有:用于为了自己的梦想去奋斗,在挫折面前坚韧不拔;缺点是,能力有待全面提高,需要更多的努力。
 
总之,实现任何一个梦想,都要付出必须的努力,在以后的工作中我会不断学习专业知识,我愿意更严格的要求自己,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,训练自己专业的能力,也同时不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。我也会在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,肯定能使自己的工作水平有长足的进步。
时间过的真快,这也让我对自己的成长感到了一种紧迫感,自己也真正希望能在今后的日子里得到白老师的指导和教诲。
 
仅仅半年多时间, 言行竟然有如此大的差距。
——没有看到你相应的行动!让人感觉真的是:口惠而实不至!
——真的很遗憾!!!

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