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请记住:“总结的最大受益者一定是自己”--白林

    来源:白林建筑  |  作者:白林  点击量:   2015-04-27

内容导读:请记住“总结的最大受益者一定是自己” ——“做总结是优秀人物的素质,是优秀公司的文化” 什么是总结? 总结就是你在这三个月里做了哪些工作?工作是怎么做的?开始怎么想的?结果是否如愿?取得了哪些成绩?还有哪些主要问题?问题是何原因?客观原因有哪...

请记住“总结的最大受益者一定是自己” 

——“做总结是优秀人物的素质,是优秀公司的文化”
 
 
什么是总结?

   总结就是你在这三个月里做了哪些工作?工作是怎么做的?开始怎么想的?结果是否如愿?取得了哪些成绩?还有哪些主要问题?问题是何原因?客观原因有哪些?自身原因有哪些?你是如何处理发生的问题的?思路是什么?结果如何? 自身需要改正的是什么?建议公司改正的是哪些?
 
    此外,你充分了解工作室的企业文化了吗?你如何理解的?入所后,思想上的收获是什么?学术上的收获呢?技术上的收获呢?工作方法上的具体收获有哪些?你有哪些理论上的进步?等等。
  1. 通过工作发现了自身的什么优点/缺点吗?(各举上二三例)
  2. 有哪些失误?有哪些优势?发挥的如何?
  3. 举出三个你决定留在工作室工作的理由。
  4. 你自己做人、做事的原则是什么?
  5. 你对做好工作有自信吗?自信的源泉是什么?
  6. 你的工作动力何在?(根本的、长远的、)
  7. 对工作室的最大不满是什么?(具体可举二三例)
  8. 对我本人最大的希望是什么?(具体可举二三例)
  9. 你是否有工作压力?为什么?何在?
  10. 你应聘的是项目负责人,请你陈述一下其职责应该有哪些?自我做个评价吧。
  11. 你理解的项目负责人应该具有哪些基本素质?你具备或缺少哪些?给自己打个分。
今后如何才能做好工作?你的工作目标、努力方向,行动措施,保证效果的手段等都有哪些?

“如果你是第一次写总结,那应该给你打高分。”

怎么写总结? 
  1. (总结的提纲和基本方法)
  2. 基本情况简述(先找一些同类总结资料好好看看,仔细阅读,认真分析,自我归纳一下)。
  3. 分析与感想描述:1). …  2).…  3).…,
  4. 本次的收获有:1). …  2).…  3).…,
  5. 上次的问题中有哪些本次改进了?具体是什么?1). …  2).…  3).…,举例说明。
  6. 本次的问题有:1)之前缺乏调研的问题;2)对自身以及项目的判断失误问题;3)准备工作不充分的问题;4)进行中的问题;5)中途检查/校验中的问题;6)其它问题等,几个方面阐述需要接受的经验和教训、以及下次改进的建议一一列出。问题有客观原因,主观原因(领导的 /个人的 /其他的)一一分析。
  7. 总体评价及对今后的建议是什么?1). …  2).…  3).…,
  8. “吸取他人好的理念是什么?”如:1). …  2).…  3).…,
此外,你得到了很多人的帮助,但你只字未提不好。(是否该通过电话或短信致谢一下呢?)
 
请记住——总结的最大受益者是自己,“做总结是优秀人物的素质,是优秀公司的文化”。1.什么是总结?  2.为什么要做总结? 3.总结要达到哪些目的? 4.怎样写总结?  5.你参考了谁的总结呢? 6.你创新性地提出了哪些新的内容或新的形式?(仅供参考!)

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