对“秩序”的新认识

内容导读：在近期的工作中，我感到自己经常犯一些错误：忘记了、不及时，造成连连出错，该通知客户的没有通知，该提醒的没有提醒，该备份的没有备份，该沟通的没有沟通，以下是我"秩序"的新认识，希望能对今后的工作有一些指导作用：对“秩序”的基本理解一、秩序即规律，把...

在近期的工作中，我感到自己经常犯一些错误：忘记了、不及时，造成连连出错，该通知客户的没有通知，该提醒的没有提醒，该备份的没有备份，该沟通的没有沟通，以下是我"秩序"的新认识，希望能对今后的工作有一些指导作用：

对“秩序”的基本理解

一、秩序即规律，把握了事物（事情）的规律，才可以有目的、有步骤、严谨、完整、高质量地解决问题；

二、把握秩序的过程是对事物深刻分析、研究、理解、归类总结最后得出规律的过程，也是对整体、本质、普遍性深刻“见立”的过程；

三、常用的建立秩序的方法：

1.两两对比法；

2.编号排序法；

3.分类研究法；

4.抽样调查法；

5.逻辑推理法；

6.模型影射法。

四、怎样培养做事的秩序感：

1.从态度上引导（需要多次强调）；

2.从理论上灌输（理解建立秩序的重要性、方法、过程、注意事项）；

3.从实践中多次锻炼（理论与实践阴阳统一，即平衡。从而形成固定的思维模式，改变行动，影响生活与工作）。

2014年10月09日

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